Per­so­nal­bin­dung

Für leis­tungs­star­ke und zukunfts­ori­en­tier­te Unter­neh­men ist es ele­men­tar gute Fach­kräf­te zu bin­den, wir zei­gen Ihnen wie Sie Ihren Ruf als sozi­al­kom­pe­ten­ter Arbeit­ge­ber stärken.

Unser Gesund­heits­kon­zept für Unter­neh­men bietet 

  • Kei­ne Gesundheitsprüfung 
  • Kei­ne Wartezeiten
  • Für alle Mit­ar­bei­ter von  16–67 Jah­ren der glei­che Beitrag
  •  Ab 5 bzw. 10 Mitarbeitern
  • Leis­tungs-Bau­stei­ne frei  kombinierbar
  • Ein­fa­che und schnel­le Abwicklung 
  • Gesund­heits­te­le­fon gibt rund um die Uhr Ant­wor­ten auf  medi­zi­ni­sche Fragen 

Betrieb­li­che Altersvorsorge

  • Prü­fung Ihrer bestehen­den Versorgungszusagen
  • Rechts­si­che­re Umset­zung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
  • Sen­kung der Lohn­ne­ben­kos­ten für den Arbeit­ge­ber bei geplan­ten Lohnerhöhungen
  • Stei­ge­rung der Arbeit­ge­ber­at­trak­ti­vi­tät durch eine finan­zi­el­le Betei­li­gung des Arbeit­ge­bers (arbeit­ge­ber­fi­nan­zier­te bAV)
  • Indi­vi­du­el­le Mitarbeiterberatung 
  • Unkom­pli­zier­te Lösung bei Aus­schei­den von Mitarbeitern
  • Kei­ne Bei­trä­ge an den Pen­si­ons­si­che­rungs­ver­ein, kei­ne Anpas­sungs­pflicht für lau­fen­de Ren­ten durch Kon­zen­tra­ti­on auf das Model Direktversicherung

Betrieb­li­che Unfallversicherung

  • Bei einer Grup­pen­un­fall­ver­si­che­rung sind die ver­si­cher­ten Per­so­nen des Grup­pen­ver­tra­ges gegen die wirt­schaft­li­chen Fol­gen von Unfäl­len abgesichert. 
  • Neben einer 24-Stun­den Deckung mit welt­wei­tem Ver­si­che­rungs­schutz gibt es  auch Aus­schnitts­de­ckun­gen für Berufsunfälle.
  • Erhö­hung der Mit­ar­bei­ter­bin­dung durch zusätz­li­che Sozialleistung
  • Kos­ten für kos­me­ti­sche Ope­ra­tio­nen gel­ten mit 5.000 €, Kur­bei­hil­fe mit 1.250 € und Ber­gungs­kos­ten mit 2.500 € bei­trags­frei mitversichert.

Ihre Ansprech­part­ner

  • Stefan-E-Kamelski-Lachen-Anzug-Mensch-SMI-Gründer

Exper­te für Absi­che­rung, Per­so­nal­bin­dung und Liqui­di­tät: Ste­fan E. Kamelski

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